Trésorerie & financementCDIROME M1203Publiee il y a 1 semaine

Comptable

MEROVECOBourges · centre-val-de-loireDes 12 €/an

Descriptif de la mission

Nous recherchons un (e) comptable confirmé Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables.

  • Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais

arrêtés par la direction.

  • Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à

l'exception toutefois de la liasse fiscale.

  • Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des

documents obligatoires.

  • Prépare les paies et les établit.
  • Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale,

affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés.

  • Etablit la DSN et les DSN évènementielles.
  • Contrôle l'établissement des déclarations sociales.
  • Est chargé(e) de récupérer l'intranet ou autre outil/média dédié, toutes les

informations concernant les évolutions légales et réglementaires de son domaine d'activité. Les transmets à la direction.

  • S'informe également auprès de la direction de l'évolution du droit

notamment comptable, fiscal et social.

  • Met en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles.
  • Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur

fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation.

  • Transmet les résultats commerciaux du PDV à l'ensemble des responsables

après accord de sa direction.

  • Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa

conformité avec les instructions de la direction.

  • Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la

saisie des inventaires.

  • Assure le suivi du plan de trésorerie.
  • Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le

PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis. COMPTABLE (Employé(e), Niveau 4) 2 Administratif - Assure le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente : gère le classement et l'archivage des documents commerciaux, le courrier, le téléphone, les travaux de secrétariat.

  • Effectue les déplacements liés à l'exercice de sa mission (ex : banque,

poste.).

  • Centralise l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de

service, administrations, en informe la direction et en assure le suivi administratif.

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