Descriptif de la mission
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable atelier électrique (H/F)
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez les activités de production, d'inspection et de service après-vente tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des installations électriques. Management & Organisation
- Organiser, animer et accompagner les équipes de production, SAV et contrôle qualité.
- Répartir les tâches et coordonner les différentes phases de production.
- Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.
- Identifier les besoins en ressources humaines, matérielles et techniques.
Production & Expertise Technique
- Garantir la continuité et l'efficacité des opérations de production.
- Superviser la pose et le raccordement des équipements électriques au sein de postes électriques préfabriqués.
- Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Réaliser les essais, vérifications et contrôles réglementaires.
- Assurer un rôle de référent technique pour les raccordements électriques.
Sécurité & Qualité
- Veiller au respect strict des règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
- Assurer le suivi des interventions SAV et le respect des procédures qualité.
Profil recherché
- Bac 2 en électricité ou formation équivalente.
- Expérience significative dans les réseaux électriques HT/BT.
- Bonne maîtrise des normes électriques (NF C13-100, CEI 62271-202, DTR, etc.).
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des logiciels tels qu'AutoCAD, Caneco, PowerFactory.
- Connaissance des procédures de raccordement Enedis, RTE ou autres gestionnaires de réseaux.
- Maîtrise du Pack Office.
- Habilitations électriques HT et BT en cours de validité obligatoires
Conditions
- Lieu : Saint-Gilles
- Type de contrat : Mission intérim
- Durée : 1 mois renouvelable avec perspective de longue mission
- Horaires : 2x8 du lundi au vendredi
- Base horaire : 35h hebdomadaires (151,67h/mois)
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Rémunération : À partir de 17 brut/heure
- 13e mois (8,33 %)
- Prime d'équipe pouvant aller jusqu'à 100 /mois
- Prime panier : 7,40 /jour
- Indemnité transport : 1,40 /jour
- Prime sécurité annuelle