Descriptif de la mission
Quel est le poste à pourvoir ?
Un poste de Responsable en gestion locative et comptable, basé au sein des locaux du siège de l'Association SOLiHA AIS Bretagne à Plérin (22), pour un CDI à pourvoir dès que possible.
Quelles missions vous sont confiées ?
Sous la responsabilité du Directeur de SOLiHA AIS Bretagne et en collaboration avec les gestionnaires comptables, vous assurerez les missions suivantes :
- Seconder le directeur dans la gestion locative, administrative et financière d'un parc de logement privé et public et en assurer le contrôle qualité
- Assurer la comptabilité de l'association
- Assurer le traitement administratif et comptable en mandat de gestion et location/sous-location
- Assurer et superviser la liaison entre le service comptabilité et la Direction
Ce qu'il faut savoir
- Rémunération de 2227,28 € bruts mensuels, coefficient 670,
- 39 heures hebdomadaires avec 24 ATT à l'année (6 par trimestre),
- Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille,
- Travail du lundi au vendredi,
- Télétravail (accord collectif),
- Mise à disposition de véhicules de service,
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Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA.
Poste éventuellement ouvert à un temps partiel dans la limite de 80%.
Ce que l'on attend de vous
- BTS en comptabilité gestion
- Très bonnes connaissances de la réglementation comptable, fiscale et sociale
- Bonnes connaissances de la gestion locative et de la comptabilité mandante
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables et de gestion des activités
- Connaissance des normes minimales d'habitabilité et de la fiscalité logement
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à gérer une relation efficace avec les partenaires
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Sens aigu de l'organisation permettant de gérer de nombreux dossiers
- Forte capacité à établir un contact et à argumenter
- Rigueur et méthode dans le suivi de la gestion au quotidien
- Autonomie et sens de l'initiative
- Sens de l'écoute et du dialogue avec les propriétaires et locataires
- Sens de l'intégrité, de la discrétion et de la confidentialité