Comptable (entreprise) CDI ROME M1203 Publiee il y a 1 semaine

Responsable de gestion "facturation" H/F (H/F)

COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE SOPHIA ANT valbonne · provence-alpes-cote-d-azur 2 310 – 2 835 €/an

Descriptif de la mission

La Direction Eau Potable de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis

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CDI de droit privé

Mission principales

1. ASSURER LA GESTION DE LA REGIE DE RECETTES ET D'AVANCES

  • Gérer l'exécution comptable de la régie de recettes et d'avances,
  • Encaisser et contrôler les recettes de la régie eau potable,
  • Suivre le paiement des factures d'abonnés,
  • Emettre des factures d'intervention au nom de la régie eau potable,
  • Verser et justifier les recettes encaissées de la régie eau potable,
  • Tenir la comptabilité de la régie eau potable,
  • Suivre les factures impayées et leur recouvrement.

2. REALISER ET SUIVRE L'EXECUTION BUDGETAIRE

  • Etablir les fiches d'engagement ou de validation ou toutes autres pièces comptables
  • Emettre et suivre les demandes de bon de commande ou d'engagement
  • Vérifier les factures Dépenses, et s'assurer et valider le service fait
  • Rechercher et enregistrer toutes pièces justificatives,
  • Emettre des demandes de virement de crédit budgétaire,
  • Suivre et respecter le budget annuel selon le cadrage voté,
  • Alerter le responsable en cas de problèmes repérés.

3. REALISER DES TRAVAUX ADMINISTRATIFS

  • Utiliser l'outil informatique : bureautique et progiciel,
  • Elaborer des tableaux et des graphiques simples,
  • Gérer et actualiser des bases de données,
  • Collecter les informations pertinentes,
  • Saisir et mettre à jour les différents tableaux de bord,
  • Classer er archiver les dossiers, les pièces et documents comptables ou financiers selon les règles d'archivage de la collectivité.

4. RESPECTER LES PROCEDURES ET EXIGENCES LIEES A LA CERTIFICATION ISO 9001

  • Appliquer les consignes afin de garantir la conformité des pratiques aux exigences de la norme ISO 9001, notamment en matière de gestion documentaire,
  • Participer à la mise en œuvre des processus et à la remontée des informations relatives à leurs activités.

5. ACTIVITE

  • Assurer le remplacement des agents de l'équipe en cas d'absence.

Profil recherché

Bonne maitrise des outils bureautiques Niveau BAC+2 souhaité Qualités relationnelles et disponibilité Organisation et rigueur dans le travail Adaptabilité Discrétion

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps complet - 38H45 par semaine (21 jours de RTT)
  • CDI de droit privé
  • Tickets restaurant
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION

  • Rémunération entre 2 310€ brut et 2 835€ brut mensuel selon profil
  • Prime de Fin d'Année
  • CDI de droit privé - fonction de référence : Responsable de gestion

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