Descriptif de la mission
RESPONSABILITÉS
Rejoignez une dynamique collective au service de l'excellence médicale ! Votre mission, si vous l'acceptez Rattaché(e) au Directeur de l'activité, de la performance et des projets, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre d'une mission stratégique : piloter le plan de performance de notre établissement en animant le dialogue de gestion et en transformant les données en leviers d'action concrets. Un poste à forte dimension transversale, où autonomie, vision globale et impact opérationnel seront vos meilleurs alliés ! Ce qui vous attend 1 Piloter la performance avec agilité
- Structurer et déployer la stratégie de performance de l'établissement, pour en faire un véritable moteur de progrès.
- Fédérer les équipes en diffusant une culture de gestion collaborative, en lien avec les services de soins et les supports.
- Identifier les leviers de performance : optimiser les parcours patients et les organisations internes pour un impact direct sur la qualité des soins.
2 Animer le dialogue de gestion avec intelligence
- Créer et déployer des indicateurs partagés : clairs, actionnables et alignés sur les besoins de la direction générale, des pôles médicaux et de l'encadrement.
- Être force de proposition dans les études médico-économiques, pour éclairer les décisions stratégiques.
3 Garantir des données fiables et inspirantes
- Produire des tableaux de bord percutants pour répondre aux attentes internes et réglementaires.
- Assurer la cohérence et la lisibilité des indicateurs financiers, médico-économiques et d'activité : des données qui parlent et qui guident l'action.
PROFIL RECHERCHÉ
Le profil qui nous inspirera Formation
- Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, finance, économie, contrôle de gestion ou équivalent).
Vos atouts pour réussir
- Rigueur méthodologique : vous aimez les processus structurés et les analyses précises.
- Autonomie et proactivité : vous prenez les devants et menez vos projets avec détermination.
- Curiosité intellectuelle : vous avez soif d'apprendre et d'innover.
- Sens du terrain : vous savez allier la théorie à la réalité opérationnelle.
- Esprit de synthèse : vous transformez des données complexes en messages clairs et actionnables.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à impact : vos actions façonneront la performance de l'établissement.
- Une dimension transversale : vous collaborerez avec des équipes variées, au cœur de la stratégie.
- Un environnement dynamique : où l'innovation et l'amélioration continue sont au centre de notre ADN.
- 19 RTT/an pour un temps plein
- Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs
- Supplément familial de traitement selon situation familiale
- Gare SNCF à 10mn à pied
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez et devenez un acteur clé de notre transformation !