Descriptif de la mission
Au sein de cette structure dynamique, le/la gestionnaire de paie junior sera en charge du traitement et de la gestion administrative de la paie, en collaboration avec l'équipe comptable et les ressources humaines.
Vos missions
- Elaboration des bulletin de paie
- Etablissement des déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel
- Conseil auprès des clients en droit social
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires
- Participation à l'amélioration des process internes
- Formation en paie
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable de 1 an minimum
- Maitrise de la paie en environnement multi conventions
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
-Bon relationnel et goût du service client