Descriptif de la mission
Missions principales
- Seconder l'agent comptable pour assurer la gestion administrative et budgétaire
- Remplacer l'agent comptable (en cas d'absence) pour toute opération comptable et le représenter dans toutes les instances pour assurer la continuité du service
- Contribuer à assurer la gestion matérielle, administrative et budgétaire
- Contribuer à encadrer et coordonner les missions du service gestion et de l'agence comptable
Gestion matérielle et budgétaire du Lycée
Collaborateur de 1er niveau du gestionnaire comptable . Élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire en collaboration avec l'agent comptable
- Piloter l'achat public en collaboration avec l'agent comptable
- Contribuer au pilotage du lycée
. Participation à toutes missions relevant d'un service Intendance
Gestion comptable
- Assurer la tenue de la comptabilité générale de plusieurs établissements rattachés
- Coordonner et contrôler l'activité de l'agence comptable sous la responsabilité de l'agent comptable
- Superviser, contrôler les régies et assurer la gestion des fonds de l'agence comptable
- Assurer la sécurité et qualité comptable (procédures et maîtrise des risques comptables et financiers.)
- Assurer une mission d'aide, de conseils et de soutien aux établissements
- Assurer l'intérim de l'agent comptable si nécessaire
Conditions particulières d'exercice
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 novembre 2026. Durée du contrat variable selon les besoins. Quotité : 50%
- Relations avec les acteurs internes : équipe de direction, enseignants, élèves, CPE, établissements rattachés, etc.
- Relations avec les acteurs externes : région, département, DDFIP, PNAA, etc.
- Positionnement du poste dans l'organisation : adjoint de l'agent comptable - secrétaire général d'EPLE
Profil recherché
Connaissances mobilisées
- Connaissance du droit public
- Connaissance en comptabilité publique (M9.6 en lien avec Op@le)
- Connaissance du système éducatif
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Adobe) et de comptabilité (Op@le)
Savoir-faire attendus
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à être force de proposition et à rendre compte
- Capacité à manager
Savoir être attendus
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et réactif
- Capacité d'adaptation
- Loyauté, discrétion et confidentialité