Direction financière CDI ROME M1205 Publiee il y a 1 semaine

Directeur administratif et financier (DAF) (H/F)

Manpower reims · grand-est

Descriptif de la mission

A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ?

Nous recherchons actuellement un Directeur Administratif et Financier (H/F) pour une structure basée sur le bassin rémois, dans un contexte de pilotage et de structuration financière. Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier occupe un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel.Pilotage financier

  • Garantir l'équilibre financier de la structure
  • Piloter les modèles économiques liés à la construction, l'exploitation et la démolition
  • Superviser les financements long terme, emprunts, subventions et fiscalité spécifique
  • Accompagner le retour et le maintien d'un résultat d'exploitation positifManagement
  • Encadrer directement les responsables de pôles financiers
  • Piloter une équipe structurée et expérimentée
  • Déployer un management collaboratif, non autoritaireSystèmes d'information
  • Superviser les outils financiers et métiers
  • Accompagner les projets d'évolution du système d'information
  • Contribuer aux projets innovants (digitalisation, IA)Fonctionnement transverse?
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des directions
  • Appuyer la Direction Générale dans la prise de décision stratégique
  • Produire des analyses financières fiables, claires et exploitables Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction de direction financière ou assimilée.Compétences attendues
  • Solide maîtrise des règles comptables et fiscales françaises
  • Expérience en pilotage financier et budgétaire
  • Capacité à gérer des environnements réglementés et complexes
  • Aisance dans le management d'équipes structurées
  • Capacité à travailler en mode projet et en transversalitéQualités recherchées?
  • Leadership collaboratif
  • Rigueur et esprit structurant
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'organisation et de la discrétionDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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