Descriptif de la mission
1 Pilotage financier et budgétaire
- Élaborer le budget annuel, les révisions budgétaires et le plan pluriannuel d'investissement
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers (indicateurs de performance, marges, coûts)
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives
- Garantir la rentabilité et la pérennité financière de l'établissement
1 Comptabilité, fiscalité et trésorerie
- Superviser la comptabilité générale, analytique et auxiliaire
- Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles
- Piloter la trésorerie, les flux financiers et les relations bancaires
- Assurer le respect des obligations fiscales et sociales
- Préparer les comptes annuels et coordonner les commissaires aux comptes
1 Facturation et recettes hospitalières
- Superviser la facturation hospitalière (séjours, actes, consultations)
- Assurer le suivi des recettes T2A, PMSI, FIDES, mutuelles et caisses
- Optimiser les processus de facturation et de recouvrement
- Suivre les impayés et mettre en œuvre les actions de relance
- Garantir la conformité des données médico-économiques
1 Conformité réglementaire et relations institutionnelles
- Veiller au respect des réglementations sanitaires, financières et sociales
- Être l'interlocuteur privilégié des autorités de tutelle (ARS, HAS, CPAM, DGFIP)
- Participer aux audits, contrôles et inspections
- Assurer la mise en conformité avec les normes en vigueur
1 Contrôle de gestion et performance
- Mettre en place un contrôle de gestion hospitalier
- Analyser les coûts par activité, service ou pôle
- Identifier les leviers d'optimisation financière
- Accompagner les chefs de service et la direction dans le pilotage économique
1 Management et organisation
- Encadrer, animer et développer les équipes administratives et financières
- Structurer les processus internes et améliorer l'organisation
- Définir les procédures et garantir leur application
- Favoriser la montée en compétences des équipes
1 Projets stratégiques et investissements
- Participer à la définition de la stratégie de l'établissement
- Piloter les projets d'investissement (immobilier, équipements médicaux, systèmes d'information)
- Réaliser les études financières et business plans
- Accompagner les projets de développement et de modernisation
- Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac +5 souhaité)
- Expérience impérative en tant que DAF ou RAF dans un établissement de santé privé ou public
- Excellente connaissance du fonctionnement hospitalier et du secteur santé
- Maîtrise des outils financiers, de gestion et des systèmes d'information hospitaliers
- Rigueur, autonomie, leadership et sens des responsabilités