Contrôle de gestionCDDROME M1204Publiee il y a 6 jours

COORDINATRICE OU COORDINATEUR DATA ET OUTILS DU CONTROLE DE GESTION (H/F)

Action contre la FaimMontreuil · ile-de-france40 000 – 50 000 €/an

Descriptif de la mission

Sous la supervision du Responsable du Service Contrôle de Gestion, votre mission sera de piloter le développement des outils de pilotage et d'analyse financière basés sur les solutions de Business Intelligence, ainsi qu'accompagner leur appropriation par les utilisateurs.

Dans ce cadre, vous aurez pour responsabilités de

Concevoir et développer les outils de pilotage financier et de reporting Accompagner le déploiement et l'appropriation des outils de pilotage Assurer et optimiser le pilotage du siège sur son périmètre

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion financière, et vous avez au moins 3 ans d'expérience en Contrôle de Gestion.

Vous avez développer des compétences en gestion des bases de données et de la Business Intelligence.

Vous avez un niveau Excel avancé.

Vous êtes pédagogue et vous avez de bonnes capacités de communication et de résolution de problème. Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Conditions d'emploi

Statut : Cadre Intégré - CDD de 6 mois jusqu'au 30/04/2027 - Temps plein Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

Rémunération : De 41K à 50Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience

Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...) Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 3 jours par an. Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe Indemnités de télétravail

Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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