Contrôle de gestionCDIROME M1204Publiee il y a 3 jours

Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F

SAFTPoitiers · nouvelle-aquitaine

Descriptif de la mission

Rattaché(e) au Responsable Financier Site de la division ADP, vous êtes le partenaire financier des équipes commerciales, projets et industrielles et contribuez à la maîtrise de la performance économique tout au long du cycle de vie des projets (du développement à la production).

Vos missions

  • Piloter les budgets, prévisions et atterrissages financiers des projets.
  • Analyser les coûts, les écarts et les indicateurs de performance (Capex, Opex, marges, Stock, cash-flow).
  • Élaborer les reportings mensuels et les tableaux de bord à destination de la Direction et des opérationnels.
  • Accompagner l'équipe commerciale dans le processus de cotation (business cases) ainsi que les chefs de projet et responsables des opérations dans le suivi financier et la prise de décision.
  • Identifier les risques et opportunités financiers et proposer des plans d'actions.
  • Participer aux clôtures mensuelles, aux exercices budgétaires, forecasts et plan long-terme.
  • Garantir la fiabilité des données financières et le respect des procédures de contrôle interne.
  • Contribuer à l'amélioration continue opérationnelle ainsi que des outils, des processus de gestion et des méthodes de pilotage.

Profil souhaité

  • Formation supérieure (Bac +5) en Contrôle de Gestion.
  • Expérience confirmée de 8 ans en contrôle de gestion projet et / ou industriel, idéalement dans un environnement industriel (automobile, aéronautique ou gigafactory).
  • Bonne maîtrise des mécanismes de gestion de projets, des indicateurs de performance et des analyses financières.
  • Excellente maîtrise d'Excel. La connaissance de Power BI est un atout.
  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
  • Anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international.

Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l'emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d'innovation et notre compétitivité.

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