Direction financièreCDIROME M1204Publiee il y a 4 jours

Contrôleur de gestion Industriel (H/F)

ManpowerAmiens · hauts-de-france60 000 – 75 000 €/an

Descriptif de la mission

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Financier du site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle.Vos principales responsabilités :Pilotage économique du site

  • Élaborer, analyser et suivre les indicateurs de performance industrielle (coûts de production, rendements, productivité, taux de rebut, OEE?).
  • Assurer le suivi des coûts standards, des écarts et des marges.
  • Participer à la construction du budget, des forecast et des clôtures mensuelles.Analyse et aide à la décision
  • Fournir des analyses fiables et pertinentes aux équipes opérationnelles et à la direction.
  • Identifier les leviers d'optimisation des coûts et proposer des plans d'action.
  • Contribuer à la prise de décision stratégique grâce à une vision analytique précise.Support aux opérations
  • Collaborer étroitement avec la production, la supply chain et la maintenance.
  • Participer à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de pilotage.
  • Accompagner les projets industriels (investissements, nouveaux produits, optimisation des flux?).Dimension internationale
  • Produire et présenter des reportings en anglais auprès du groupe.
  • Échanger régulièrement avec les équipes financières internationales.
  • Bac+5 en finance/gestion (type école de commerce, master CCA, contrôle de gestion?).
  • Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel (5 ans minimum).
  • Très bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un ERP industriel est un plus.Compétences & qualités
  • Solides compétences analytiques et rigueur financière.
  • Capacité à travailler au contact du terrain et des équipes opérationnelles.
  • Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe.
  • Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec le groupe).Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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