Descriptif de la mission
Vous recherchez un poste de Contrôleur de Gestion challengeant ? Je suis Anne, consultante recrutement depuis 9 ans et recrute pour mon client un profil de contrôleur de gestion en CDI dans le cadre d'une création de poste sur Mougins. Au sein d'une équipe de 4 Contrôleurs de Gestion et animée par un Responsable, vous aurez pour responsabilités :
- La production des reporting de qualité aux échéances prévues (qualité & exactitude de la donnée, du cut-off et de l'analytique reporté)
- L'établissement et la mise à jour des états de prévisionnels avec contrôles et explications vs réalisés,
- La responsabilité de l'information financière,
- Les échanges et explications sur les performances avec les opérationnels.
- Le suivi et le pilotage de la marge brut en lien avec le pôle achat (N / N-1 / Budget)
- L'optimisation des performances en lien avec les opérations (CA et Marge brute) : participation à l'élaboration de plans d'action opérationnel avec les directeurs de région, aide à la mise en place de KPis opérationnel
- la responsabilité de la mise en place du support financier adapté aux opérations
- La mise en place de contrôles & validations (finance/opération) des charges (FP & OPEX)
- La mise en place de contrôles & validations des incentives
- En lien avec la croissance externe (M&A) : Suivi des compléments de prix et suivi des multiples d'acquisition par vintage
C'est un client pour lequel je prends plaisir a recruter, proactif, il recherche des profils à son image. Si vous disposez d'un Bac+5 dans le domaine financier et d'une première expérience réussie de 5 ans dans un environnement industriel ou retail et que vous avez le goût du challenge, cette opportunité pourra vous plaire.
Vous ferez la différence en entretien si vous parvenez a démontrer
- votre qualité pour les reporting,
- une excellente communication (interne + externe)
- votre rigueur,
- votre proactivité
Le
Processus de recrutement
- Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE )
- Seconde étape avec le DAF de la société
- Troisième étape avec le Responsable Contrôle de Gestion et le Responsable Recrutement