Descriptif de la mission
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. Placé sous la responsabilité du directeur, le contrôleur a pour mission principale :
Au titre du contrôle de gestion
- Assurer périodiquement (reportings hebdomadaires et mensuels), la communication et la présentation de
l'information financière et de gestion : tableau du CA réalisé/historique, reporting relatif à la casse du magasin, tableau de bord du chiffre d'affaires réalisé vs historique et budget ;
- Produire des tableaux de bord détaillés des résultats du magasin : marges commerciales réelles et
théoriques, tableau de suivi du CA, etc.
- Elaborer le budget prévisionnel du chiffre d'affaires annuel, mensuel et quotidien. En suivre l'évolution
et les corrections durant l'exercice ;
- renseigner et suivre les tableaux de bord de performance du magasin : suivi des budgets achat,
performance des têtes de gondole et secteurs du magasin,. ;
- Superviser et contrôler le suivi des commandes de carburant de la station service, piloter les achats et la
tarification ;
- Piloter et superviser les inventaires du magasin : zonage, contrôle interne, évaluation financière.
Au titre de la gestion des tarifs du magasin
- Assurer la veille tarifaire et l'enregistrement des données de la concurrence ;
- Selon les directives de la direction générale de la société, mettre en place et exploiter les outils
permettant de modifier les tarifs du magasin ;
- Corriger les erreurs éventuelles à la demande de la direction ;
- Piloter et superviser les opérations commerciales de promotion : soldes, promotions diverses locales ou
nationales.
Au titre de la direction de la cellule tarifaire
- Diriger une équipe de deux personnes chargées des activités de reporting, de vérification des tarifs et de
contrôle des commandes d'achats directs ;
- Former le personnel concerné aux procédures de gestion et de reporting ;
Activités secondaires
- participer aux permanences de direction du magasin.
Profil recherché : - Bac +2 - Expérience significative (2 à 5 ans) dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la distribution.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion.
- Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
- Bonne communication et capacité à transmettre des informations complexes de manière claire.