Descriptif de la mission
Sous l'autorité des Dirigeants et de la Responsable Administrative vos missions principales seront :
1- Comptabilité générale
- Clôture exercice jusqu'au bilan et tenu des documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (Expert-comptable / Commissaire aux comptes)
- Établissement liasse fiscale
- Situations trimestrielles
- Calcul et déclarations impôts (IS
- TVA
- Taxes...)
- Immobilisations
- Rapprochements bancaires
2- Comptabilité clients
- Facturation clients / avoirs (dépôt chorus)
- enregistrement
- Gestion des encaissements
- suivi des règlements
- relances
- Pointage / lettrage comptes clients
3- Comptabilité fournisseurs
- Contrôle des factures
- enregistrement
- Règlements
- Suivi des litiges factures
- Pointage / lettrage des comptes fournisseurs
4- Gestion RH et administrative
- Collecte des données individuelles : temps travail / HS
- absences
- Gestion et suivi des congés payés
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations charges sociales et patronales
- DSN : nominatives et évènementielles (absences, maladie,.)
- Rédaction contrats de travail
- avenants et gestion des fins de contrats (attestation
- solde tt compte)
- Adhésions : mutuelle / prévoyance / PERCOI
- Suivi des visites médicales
- Gestion et suivi des formations des salariés
- Tenu des registres internes (personnel
- intérimaires .) Classement
- archivages