Descriptif de la mission
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité générale.
Vos missions
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, effectuer les rapprochement bancaires.
- Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées: mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
- Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financier (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscal, tenir à jour les documents comptable obligatoires destinées aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).
- Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
- Gestion de la comptabilité auxiliaire
- Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
- Suivre les encaissements des clients et des règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossier en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.
- Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables .
- Gestion de la comptabilité analytique.
- Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
- Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).
- Editer les états d'analyse assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.
- Suivi de la trésorerie et de la fiscalité.
- Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.
- Elaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).
- Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.
- Autres activités
- Gestion de la paie.
- Collecter les données des ressources humaines: masse salarial, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie - socioprofessionnelle).
- Etablir les bulletins de paie: calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
- Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN).