Descriptif de la mission
Un établissement hôtelier de Luxeuil est à la recherche d'un gestionnaire de paie/comptable.
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises; Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés. Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables; Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires; Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature; Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions;
Savoir-faire principaux
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Etablir des déclarations fiscales et sociales Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Respecter les délais pour le traitement des dossiers Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production Respecter la confidentialité et les droits des individus Communiquer à l'écrit de façon appropriée Contrôler la conformité d'une opération
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur administratif et financier et la directrice de l'établissement.
Vous avez une expérience comme comptable au service paie.