Trésorerie & financement CDI ROME M1203 Publiee aujourd'hui

Comptable H/F (H/F)

YORK la garde · provence-alpes-cote-d-azur Des 2 800 €/an

Descriptif de la mission

Nous recherchons un(e) Comptable afin de renforcer notre service administratif et financier. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participerez activement à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise et à la préparation des clôtures comptables.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de

  • Assurer la tenue de la comptabilité générale.
  • Réaliser les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes.
  • Établir les déclarations d'échanges de biens (DEB) et assurer le suivi des opérations intracommunautaires.
  • Gérer la trésorerie quotidienne.
  • Suivre les encaissements clients et les décaissements fournisseurs.
  • Comptabiliser les opérations diverses et effectuer les écritures d'inventaire.
  • Participer aux travaux de révision des comptes.
  • Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bilan et des situations intermédiaires.
  • Assurer le suivi, l'analyse et le contrôle des comptes comptables.
  • Participer à l'amélioration des procédures comptables et administratives.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent).
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Expérience en comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.
  • Bonne maîtrise de la fiscalité courante, notamment des déclarations de TVA.
  • Connaissance des opérations intracommunautaires et des déclarations d'échanges de biens (DEB).
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Connaissance SAP apprécié

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Temps de travail : Temps plein

-

Rémunération : Selon profil et expérience

  • Mutuelle avantageuse prise en charge au 2/3 par l'entreprise
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Prime de participation aux résultats de l'entreprise (entre 2 et 3 mois de salaire sur les 2 derniers exercices)

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