Descriptif de la mission
Nous recherchons un Comptable & Gestionnaire RH (H/F) afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise et de contribuer activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Ce poste polyvalent s'adresse à un profil rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens de l'organisation.
Missions principales
Les missions ci dessous ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de l'entreprise.
POLE COMPTABILITE
- Tenue de la comptabilité générale (Saisie des écritures, lettrage, pointage, suivi des comptes)
- Gestion de la trésorerie (Suivi quotidien, rapprochements bancaires, prévisions)
- Facturation et relances (Émission des factures, suivi des encaissements, relances clients)
- Déclarations fiscales (TVA ; DEB ; CET, préparation des éléments pour l'expertise comptable)
- Clôtures comptables (Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Reporting financier (Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs)
POLE RESSOURCES HUMAINES
- Gestion administrative du personnel (Dossiers salariés, contrats, avenants, attestations .)
- Suivi des absences (Pointages, Congés, arrêts maladie, planning du personnel.)
- Préparation de la paie (Variables mensuelles, calculs et contrôle des éléments .)
- Suivi du paramétrage informatique de gestion de paie (Sage logiciel paie)
- Recrutement (Rédaction d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Suivi des obligations légales pour les salariés (formation, médical, entretiens annuels .)
- Déclarations de paie en DSN, Déclarations autres (A.T, URSSAF .)
- Veille sociale (Suivi des évolutions légales et conventionnelles)
- Préparation des budgets de masse salariale avec la direction
- Préparation, présence et rédaction des C.R pour C.S.E, N.A.O, Accords, D.U.E .