Descriptif de la mission
Dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez au sein d'une PME sur des missions variées en comptabilité, administratif et ressources humaines, pour deux entités.
Vos missions principales
- Tenue de la comptabilité quotidienne
- Saisie des factures clients et fournisseurs
- Lettrage et suivi des comptes
- Relance et recouvrement clients
- Organisation et préparation des règlements
- Suivi des banques et rapprochements bancaires
- Gestion des encaissements
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Analyse et justification des comptes
- Calcul et saisie des provisions (FNP, CCA.)
- Participation aux reportings
- Comptabilisation des écritures de paie
- Participation à la gestion de la paie (paie pour environ 40 salariés)
- Déclarations sociales et TVA
- Gestion des flux RH
- Gestion des mails, courriers et appels
- Classement et organisation administrative
Profil recherché
- Formation Bac +2 en comptabilité / gestion
- Première expérience souhaitée (stage, alternance ou emploi)
- Connaissances de base en paie et social appréciées
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et autonomie
- Réactivité et dynamisme
- Bon relationnel
Informations complémentaires
- CDI
- 35 heures hebdomadaires
- Prise de poste : Août souhaité
- Statut : Employé