Descriptif de la mission
En tant que Chef de Mission, vos responsabilités sont les suivantes
- Piloter et superviser en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés composé notamment de PME, sociétés en croissance, entrepreneurs et professions libérales, sur les volets comptables et fiscaux.
- Assurer la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, tout en garantissant la qualité et la conformité des travaux.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs intervenant sur votre portefeuille.
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ainsi que dans leurs réflexions stratégiques et financières.
- Apporter votre expertise sur des sujets tels que l'optimisation fiscale, la structuration, le pilotage financier ou encore le développement de l'activité.
- Participer à la digitalisation des outils et des méthodes de travail, ainsi qu'à l'amélioration continue des process du cabinet.
- Être force de proposition et contribuer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
Salaire attractif : entre 55KEUR et 65KEUR brut annuel selon expérience et niveau d'autonomie.
Avantages
- Télétravail partiel
- Tickets restaurant
- Prime de performance
- Formations continues et accompagnement dans le développement des compétences
- Possibilité d'évolution au sein du cabinet
- Environnement de travail moderne et convivial
- Équipe à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie
- Diplôme DSCG ou DEC en cours d'obtention.
- Expérience confirmée d'au moins 8 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative dans la gestion et la supervision de portefeuilles clients.
- Vous disposez d'un bon niveau technique en comptabilité et fiscalité et êtes capable de prendre de la hauteur sur les dossiers.
- Leadership naturel, sens du relationnel et capacité à accompagner et faire progresser une équipe.
- Maîtrise des outils comptables et réelle appétence pour la digitalisation et les nouveaux modes de travail.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit entrepreneurial, orientation client et goût prononcé pour le conseil et l'accompagnement des dirigeants.
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