Descriptif de la mission
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable
Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Chef de Mission Audit H/F en CDI.
Vos missions
Audit légal Missions exceptionnelles (opérations de restructuration, accompagnement stratégique, etc.) Intervenir auprès d'une clientèle implantée dans la région, issue de secteurs d'activité diversifiés avec tout de même une dominance dans le secteur associatif Superviser ponctuellement des collaborateurs allant de 2 à 6 personnes
Ce que le cabinet vous propose
Contrat : CDI, possibilité de choisir un contrat à 32, 35 ou 40H semaine. C'est vous qui choisissez !
Rémunération : entre 40KEUR et 55KEUR selon votre profil
13ème mois Prime d'intéressement Télétravail : 2 jours par semaine
Les plus du cabinet
Un cabinet historiquement orienté audit
Le cabinet bénéficie d'une expertise forte dans le domaine assurant un bon appui technique.
Un accompagnement personnalisé
Une montée en compétences progressive, avec possibilité de démarrer en tant qu'auditeur confirmé avant d'évoluer chef de mission selon votre profil. Le cabinet vous propose des formations liées aux évolutions \"métier\" et aux nouveaux outils le cas échéant, un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités ...).
Peu de déplacements
La clientèle est régionale (Mulhouse / Strasbourg), avec grand maximum 10 nuits à l'hôtel par an.
CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste en
Audit en cabinet d'expertise comptable
_VOTRE CANDIDATURE SERA TRAITÉE EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ._
LE PROCESS
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous ACCOMPAGNER et vous proposer DES OPPORTUNITÉS SUR MESURE EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ.
PLUSIEURS ÉTAPES
1. ANALYSE : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. PREMIER CONTACT : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. ENTRETIEN : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. MISE EN RELATION : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.