Descriptif de la mission
Description du poste
Responsabilités principales Superviser une équipe de collaborateurs comptables et les guider dans l'exécution des missions comptables.
- Assurer la gestion et la planification des missions comptables de nos clients.
- Exécuter et examiner les déclarations fiscales, les bilans et les comptes de résultat.
- Fournir des conseils et des recommandations fiscales et financières à nos clients.
- Établir et maintenir de solides relations avec nos clients en comprenant leurs besoins et en répondant à leurs préoccupations.
- Assurer le respect des normes comptables et des réglementations fiscales en vigueur.
- Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant notre présence sur le marché.
Ce que nous vous offrons Des missions à forte valeur ajoutée.
- Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
- Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
- Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
- Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).
Conditions & Avantages Contrat : CDI, statut cadre *
Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
- Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Description du profil
Profil recherché Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Minimum de 3 années d'expérience en expertise comptable (périodes fiscales)
- Excellente connaissance des normes comptables françaises et des lois fiscales.
- Compétences avancées en gestion d'équipe et en supervision.
- Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations clients solides.
- Orienté(e) vers les détails et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle.
- Esprit analytique et souci de la précision.
Quelques mots sur notre process de recrutement
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !