Expertise comptable (cabinet) CDD ROME M1203 Publiee il y a 1 semaine

Chargé(e) de clientèle expertise comptable (F/H)

Entreprise confidentielle roanne · auvergne-rhone-alpes

Descriptif de la mission

ACTIVITES ET TACHES

  • Missions Comptables :
  • Effectue la saisie des pièces comptables (petits dossiers en saisie annuelle ou trimestrielle) en application des procédure en place au sein du cabinet
  • Supervise la saisie des pièces comptables effectuée par notre pôle tenue à qui il fait un retour sur les corrections effectuées dans un souci d'amélioration continue et de communication inter services
  • Effectue la révision comptable (bilans + situations) en application des procédures en place au sein du cabinet
  • Prépare le projet de bilan final
  • Préparation de la présentation de bilan (bilan imagé, examens analytiques et autres types d'indicateurs)
  • Participe activement à la présentation du bilan au client avec l'expert comptable voire présente seul le bilan au client pour les petits dossiers
  • Missions fiscales :
  • Remplir les obligations fiscales périodiques (TVA, IS, CET, etc ...)
  • Etablit et génère la liasse fiscale
  • Etablir des IRPP (MDSAP)
  • Mission gestion conseil :
  • Gère la réalisation des missions de gestion pour ses clients : tableaux de bord, indicateurs de gestion, prévisionnels (et éventuellement évaluation) ; sauf en cas de délégation au pôle gestion
  • Participe à la réalisation de travaux sur demande des clients : recherches documentaires, conseil, etc ...
  • Gestion interne et performance
  • Veille à l'optimisation et à la satisfaction du dossier en termes d'équipement, d'organisation (client / cabinet) et de communication
  • Contrôle la cohérence entre les temps saisis et le budget imparti
  • Assure le suivi des actions mises en place sur le sujet de la performance de dossier
  • Est proactif sur la proposition d'outils et méthodes d'amélioration
  • Est capable de détecter des besoins de mission(s) dans son propre portefeuille
  • Moyens et prérogatives
  • Mise à jour et développement des connaissances régulières
  • Lien avec le référent du pôle, le service RH et la Direction
  • Outils comptables mis à disposition
  • Accès à la documentation permanente
  • Relations internes et externes
  • Relations internes sur traitement des dossiers : pôles saisie, social et juridique, secrétariat, facturation, communication, informatique, Sof'courtage
  • Relations externes : client, conseils du client (avocat, banquier, CAC)

CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL

  • Modulation du temps de travail
  • Télétravail
  • Deux sites : Roanne et Charlieu

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