Descriptif de la mission
Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'assurance-vie, un chargé de reporting réglementaire dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Au sein du département " Contrôle financier et reporting multi-référentiel" vos missions sont les suivantes :
- Etablir le reporting comptable en norme locale à la fréquence
exigée par le groupe
- Etablir le reporting comptable prudentiel requis par les instances
réglementaires (ORPS)
- Contribuer à l'élaboration du reporting comptable Solvabilité 2
- Rédiger les commentaires et les notes de synthèse sur les variations significatives des comptes et sur les éléments de pilotage de l'activité,
- Interagir avec les interlocuteurs Finance du groupe.
- Proposer et rédiger des procédures qui permettent d'accroître
la sécurité et la productivité des opérations,
- Assurer le paramétrage et le suivi des outils de reporting (Invoke, Duck Creek Compliance, BI Reporting),
COMPÉTENCES TECHNIQUES PROPRES AU POSTE
Titulaire d'un Master 2 en finance, vous justifiez d'une première
Expérience réussite d'au moins deux ans sur un poste similaire au
sein d'un acteur spécialisé en Assurance-vie ou bien dans un cabinet de conseil spécialisé en assurance.
Vous maîtrisez les reportings comptables Solvabilité 2 ainsi que la taxonomie ORPS.
Vous avez de bonnes connaissances en Consolidation (traitement des Intercos etc).
Votre maîtrise d'Excel est excellente (VBA est un atout) et vous avez déjà participé à l'amélioration des process internes.
De nature curieux, vous avez envie de développer vos compétences et d'être challengé au quotidien.