Descriptif de la mission
Description du poste
En tant que gestionnaire du personnel F/H, vos missions seront de Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles Réaliser la DPAE Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures Traiter les demandes des acomptes Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance Signaler DSN évènementielle des arrêts Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance Poste en intérim basé à Malakoff (92)
Rémunération comprise entre 32 et 40K € annuel brut
Horaires de journée
Description du profil
En qualité de gestionnaire du personnel F/H, vous avez idéalement Niveau d'expérience Supérieure à 3 ans BAC+3/4 MAXIMUM Maîtrise de la législation du travail Connaissance en comptabilité et gestion Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations