Descriptif de la mission
Au sein du pôle Audit, vous serez amené à
- Planifier et piloter les missions d'audit ;
- Analyser les procédures et dispositifs de contrôle interne ;
- Réaliser les travaux de contrôle et de revue des comptes ;
- Encadrer et accompagner les auditeurs juniors ;
- Rédiger les notes de synthèse et rapports d'audit ;
- Participer aux échanges avec les clients et les directions ;
- Garantir le respect des délais et des normes professionnelles.
Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Finance (DCG, DSCG ou Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en audit, idéalement acquise en cabinet.
Vous disposez
- D'une bonne maîtrise des techniques d'audit ;
- D'un esprit d'analyse et de synthèse ;
- D'une réelle autonomie dans la gestion des missions ;
- D'excellentes qualités relationnelles ;
- D'un fort esprit d'équipe ;
- D'une grande rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
Conditions du poste
- CDI ;
- Temps plein (39h hebdomadaires) ;
- Statut Non-Cadre ;
- Prise de poste dès que possible.
Rémunération :39 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil et expérience.
Avantages
- 5 jours de repos supplémentaires ;
- Tickets Restaurant ;
- Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur ;
- Participation aux frais de transport ou dispositif de mobilité douce ;
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai ;
- Événements sportifs et activités d'entreprise ;
- Séminaires, afterworks et moments de convivialité tout au long de l'année.