Descriptif de la mission
Au sein de la Direction Finance & Risques et directement rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, votre principale mission sera de participer à la préparation des reporting à l'actionnaire et aux directions internes ainsi que le suivi et l'analyse du business.
A ce titre, vos missions seront les suivantes
- Participation à la préparation du reporting à l'actionnaire et des reportings internes
- Participation à l'élaboration du budget annuel
- Suivi et analyse du business (modélisation du portefeuille, performance commerciale et courtiers)
- Suivi et analyse opérationnel (Opex, Capex)
- Participation aux opérations de clôture comptable
- participation aux projets transverses (data, migration des outils métiers...)Vous préparez un Bac+4/5 en école et commerce/finance et disposez de bonnes connaissances en comptabilité/finance. Vous possédez idéalement une première expérience en stage ou en alternance et avez une certaine sensibilité aux problématiques de l'assurance.
- À l'aise avec les outils informatiques (Excellente maitrise d'excel, connaissance de Power BI/Access et Sage serait un plus)
- Très bonne matrise des outils IA
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Motivé(e) à apprendre dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curieux(se) et force de proposition
POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?
Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d'évoluer et de bénéficier d'un environnement de travail épanouissant :
- Accord de participation
- Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
- Restaurant d'entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
- Titre de transport pris en charge à 60%
- Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
- Comité Social d'Entreprise (CSE) actif
- Locaux modernes, situés à proximité de cafés, restaurants et commerces, et accessibles via les métros ligne 3 et ligne L.
ENVIE DE POSTULER ?
Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne
- Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
- Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
- Un deuxième entretien avec le manager et/ou le Directeur, dans nos locaux
A vous de jouer !